Tu aimerais te joindre à une équipe de passionnés qui font une différence dans la lutte contre les changements climatiques? L’équipe de Cecobois cherche trois nouveaux collègues pour augmenter son impact dans l’industrie de la construction. Si tu es ingénieur, architecte ou gestionnaire, peut-être es-tu une des personnes que l’on recherche!
Conseiller (ère) technique en construction en bois
La conseillère ou le conseiller technique participe à la diffusion et à la vulgarisation de la connaissance et du savoir-faire en matière de conception de bâtiment en bois et de performance des produits et des systèmes de construction en bois. Elle ou il fournit des informations techniques aux professionnels de la construction et participe au développement d’outils, de guides techniques et de formations continues. Elle ou il agit également comme chargé de projet pour diverses activités du programme de Cecobois.
Tâches et responsabilités :
- Répond à des requêtes d’informations sur les produits et systèmes de construction en bois, les constructions en bois et leur performance ou les codes et normes en vigueur;
- Développe et fait des présentations sur les produits et les systèmes de construction en bois ainsi que sur les possibilités du bois en construction non résidentielle;
- Contribue au développement et à la diffusion des outils techniques, des guides et des contenus de formation de Cecobois;
- Agit comme chargé de projet pour le développement et le déploiement d’activités et de projets de Cecobois;
- Contribue à la rédaction et à la révision des diverses publications de Cecobois (fiches techniques, guides, journal Construire en bois, etc.);
- Représente Cecobois dans les divers événements auxquels l’organisme participe (séminaires, foires, colloques);
- Soutient activement l’amélioration continue et à l’optimisation des procédures au sein de l’équipe de Cecobois.
La personne recherchée possède un diplôme en architecture, en génie civil (structure), en génie du bois (option structure), en technologie de l’architecture ou toute autre discipline jugée pertinente ainsi qu’un minimum de trois années d’expérience professionnelle pertinente. L’expérience en conception de projets en bois et la connaissance des produits d’apparence en bois, tels que les parements en bois, seront considérées comme un atout.
Conseiller technique – Démarcheur/Démarcheuse en construction en bois
Le démarcheur ou la démarcheuse en construction en bois effectue une veille du marché de la construction non résidentielle, de la prospection de projets et de la représentation auprès des promoteurs, des donneurs d’ouvrages et des bureaux d’architectes en amont des projets. Elle ou il effectue des présentations et fournit des informations sur les possibilités et les avantages des produits et systèmes de construction en bois.
Tâches et responsabilités :
- Effectue une veille du marché des constructions non résidentielles et identifie les projets pouvant potentiellement utiliser du bois;
- Effectue de la représentation auprès de bureaux d’architectes, de promoteurs et de donneurs d’ouvrages afin de faire connaître les possibilités et les avantages de la construction en bois;
- Développe et fait des présentations sur les possibilités du bois en construction, sur la performance des produits et les systèmes de construction en bois ou sur les codes et normes en vigueur;
- Contribue au développement et à la diffusion des informations techniques de Cecobois, des outils techniques et des contenus de formation;
- Représente Cecobois dans les divers événements auxquels l’organisme participe (séminaires, foires, colloques);
- Participe aux divers projets de Cecobois.
La personne recherchée possède un diplôme universitaire ou collégial en lien avec le domaine de la construction et une expérience pertinente en représentation.
Gestionnaire sénior(e)
Le ou la gestionnaire aura comme principale responsabilité d’assurer la mise en œuvre d’initiatives portant sur la réduction de l’empreinte carbone des bâtiments et l’utilisation accrue du bois en construction. Il ou elle occupera un rôle stratégique au sein de Cecobois pour assurer le bon fonctionnement de ces initiatives. Habile en communication, cette personne sera appelée à représenter Cecobois sur divers comités et auprès des partenaires du milieu.
Tâches et responsabilités :
- Coordonner la stratégie de Cecobois visant à supporter l’utilisation accrue du bois en construction dans une perspective de lutte aux changements climatiques;
- Assurer la mise en œuvre de projets visant à documenter l’empreinte carbone des bâtiments et à favoriser la prise en compte des bénéfices carbone du matériau bois en construction;
- Préparer les plans d’activités annuels et les budgets pour les projets sous sa responsabilité;
- Coordonner la réalisation des travaux prévus aux diverses ententes de financements en lien avec cette initiative;
- Gérer les ressources humaines et matérielles assignées à ces initiatives et assurer le suivi des activités et l’atteinte des objectifs;
- Superviser l’équipe responsable du développement et du déploiement du calculateur carbone Gestimat et qui réalise des analyses comparatives d’émissions de GES de bâtiments;
- Développer des partenariats et des alliances stratégiques avec divers organismes à même de supporter la mise en œuvre de cette stratégie;
- Représenter Cecobois sur divers comités en lien avec la construction durable en bois et la réduction des émissions de GES dans le domaine de la construction;
- Rédiger les rapports d’étape et de fin d’année des projets sous sa gouverne;
- Collaborer aux divers projets de Cecobois.
La personne recherchée possède un diplôme universitaire en génie civil, génie de la construction, génie de l’environnement, sciences de l’environnement, génie du bois ou dans un domaine connexe. Elle doit également avoir au moins 5 à 8 années d’expérience en lien avec le domaine de la construction, de l’environnement, de la construction durable ou de la réduction des GES. Elle doit aussi connaître les principes de gestion et de gestion de projet, y compris du contrôle du budget et des échéanciers.
Les personnes intéressées par l’un de ces postes sont invitées à transmettre leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’adresse info@eliterh.com ou pour plus d’information s’adresser à Émilie au 581-307-1153.