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Actualités

Viens travailler avec nous sur le logiciel Gestimat

24 mars 2021

Tu as à cœur la construction durable et souhaites participer à la réduction des émissions de GES dans le secteur du bâtiment? Joins-toi à notre équipe et viens contribuer à l’amélioration et au déploiement du logiciel de calcul Gestimat à l’échelle nationale.

Avec le coordonnateur responsable du développement de l’outil, le/la conseiller(ère) technique contribuera notamment à l’optimisation des données de conception de bâtiments types et de différentes configurations des matériaux composant les bâtiments. La personne choisie aura également à donner des formations et à réaliser des analyses d’impact carbone en plus de conseiller les professionnels du bâtiment. Pour plus de détails sur cette opportunité, découvre la description complète du poste ci-dessous.


 

                   

 

Titre du poste Conseiller (ère) technique

Projet de calculateur carbone Gestimat

Type d’emploi Permanent, temps plein
Supérieur immédiat Directeur de Cecobois

 

À propos de l’organisme

Le Centre d’expertise sur la construction commerciale en bois (Cecobois) a pour mission de promouvoir et de supporter l’utilisation accrue du bois en construction commerciale, institutionnelle et multirésidentielle au Québec. Notre organisme fait valoir les possibilités et les avantages du bois, notamment du point de vue environnemental, auprès de la communauté des architectes, ingénieurs, promoteurs, entrepreneurs, enseignants et étudiants. Cecobois met à leur disposition des formations ainsi que des outils et des informations techniques pour les inspirer, les guider et les conseiller dans la réalisation d’infrastructures en bois. Un des outils développés par Cecobois est une plateforme web (gestimat.ca) qui permet de réaliser des analyses comparatives d’émissions de gaz à effet de serre (GES) de bâtiments en fonction des matériaux utilisés.

 

Description du poste

La conseillère ou le conseiller technique pour le projet de calculateur carbone Gestimat relève du directeur de Cecobois et fait partie d’une équipe pluridisciplinaire. Elle ou il participe au développement et à l’amélioration de l’outil Gestimat en collaboration avec le coordonnateur responsable du développement de l’outil. Elle ou il contribue notamment au développement et à l’optimisation des données de conception de bâtiments types et de différentes configurations des matériaux composant les bâtiments. Elle ou il supporte le déploiement de Gestimat à l’échelle nationale, donne des formations, réalise des analyses d’impact carbone et prodigue des conseils aux professionnels de la construction. Elle ou il participe à la diffusion de la connaissance et du savoir-faire en matière de conception de bâtiments en bois, incluant sur la performance environnementale des produits et des systèmes de construction en bois. Elle ou il participe également au déploiement du programme régulier d’activités de Cecobois.

 

Tâches et responsabilités

La conseillère ou le conseiller technique pour le projet de calculateur carbone Gestimat exerce les fonctions suivantes :

  • Participe au développement et à l’amélioration des fonctionnalités et des données du calculateur carbone Gestimat en collaboration avec le coordonnateur responsable du développement de l’outil;
  • Réalise la conception de structure et le développement de quantités de matériaux pour des bâtiments types (bois massif, ossature légère en bois, acier et béton);
  • Réalise des analyses d’impact carbone pour différents bâtiments à l’aide de l’outil Gestimat;
  • Présente Gestimat aux utilisateurs potentiels notamment en développant et en réalisant des formations ou des ateliers sur le fonctionnement de l’outil;
  • Fournit de l’assistance et des conseils aux professionnels de la construction qui utilisent Gestimat dans le cadre de leur travail de conception;
  • Effectue des activités de représentation auprès de la communauté des professionnels de la construction et des donneurs d’ouvrages;
  • Participe au déploiement des activités régulières de Cecobois en mettant à contribution son expertise et ses compétences;

 

Compétences et profil recherchés

Scolarité et expérience :

  • Diplôme en génie civil (option structure), génie du bois (option structure) ou en architecture ou maîtrise dans une discipline jugée pertinente;
  • Formation ou expérience en analyses de cycle de vie (un atout);
  • Minimum de 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la conception de bâtiment.

 

Connaissances spécifiques à l’emploi

  • Démontrer des connaissances et des compétences en matière de produits et de systèmes constructifs en bois et de leur utilisation en construction;
  • Démontrer un minimum de connaissances et de compétences en matière de produits et de systèmes constructifs en acier et en béton;
  • Connaissances des matériaux et systèmes d’enveloppe du bâtiment (un atout);
  • Connaissances du Code de la construction du Québec;
  • Connaissances en analyse du cycle de vie, certifications environnementales des bâtiments et performance environnementale des produits et systèmes ou disposé/e à l’apprendre;
  • Maîtriser la suite Office et connaissance des logiciels de design courants utilisés dans le secteur de la construction;
  • Démontrer une très bonne maîtrise du français (oral et écrit);
  • Posséder un niveau d’anglais avancé (oral et écrit), permettant la collaboration et les communications notamment avec les partenaires à travers le Canada.

 

Aptitudes et qualités recherchées

  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Créativité, dynamisme et polyvalence;
  • Esprit d’équipe et habiletés pour les relations interpersonnelles;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Habiletés pour la vulgarisation et le transfert de connaissances;
  • Intérêt pour apprendre et se documenter sur les produits et systèmes de construction en bois;
  • Facilité à accomplir plusieurs tâches et à prioriser les demandes, et rigueur dans le respect des échéanciers ;
  • Aptitudes en communication, tact et sens de la diplomatie;
  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Créativité, dynamisme et polyvalence.

 

Conditions de travail

Le Conseil de l’industrie forestière du Québec/Cecobois offre une rémunération concurrentielle comprenant une gamme complète d’avantages sociaux. Les bureaux de Cecobois sont situés à Québec et nous offrons la possibilité de faire du télétravail. Ce poste requiert des déplacements occasionnels et plusieurs de ses activités sont orientées vers la région métropolitaine de Montréal, où se situe un bassin important de la clientèle. Dans ce contexte, les personnes qui résident dans la région de Montréal sont également invitées à poser leur candidature pour ce poste.

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à transmettre leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à lpoliquin@cecobois.com au plus tard le 19 avril 2021.